Борисов-Право. Семейная юридическая фирма®
Споры с работниками / Трудовые споры (Защита работодателя)
Мы представляем интересы индивидуальных предпринимателей и юридических лиц — работодателей по всем вопросам трудового законодательства и охраны труда.
Ключевая особенность нашей практики — мы работаем с проблемой комплексно: от момента несчастного случая или жалобы работника до финального решения суда.
Защита при проверках и расследовании несчастных случаев
Наши юристы неоднократно принимали участие в проведении проверок юридических лиц органами государственного контроля и надзора. Мы готовы отстоять ваши интересы во взаимодействии с любыми инстанциями:
- Государственная инспекция труда (ГИТ);
- Роспотребнадзор;
- Росприроднадзор;
- МЧС;
- Прокуратура.
Мы не просто присутствуем при проверках, а выстраиваем линию защиты, которая позволяет минимизировать риски.
Снижение штрафов и отмена наказаний
Мы имеем успешный опыт смягчения последствий проверок:
- Снижение штрафных санкций по результатам проверок в досудебном и судебном порядке;
- Полное освобождение от ответственности;
- Замена штрафов на предупреждения (там, где это допускает закон).
Представление в судах
Если спор перешел в судебную стадию, мы защищаем интересы Клиентов в судах всех инстанций, в том числе по обжалованию незаконных действий органов власти и должностных лиц.
Почему важно обратиться к нам сразу?
В делах данной категории решающее значение имеет время вступления специалиста в процесс. Трудовые отношения — это сфера с жесткими административными процедурами и бюрократией. Ошибка, допущенная в первые дни после инцидента (несчастный случай, жалоба), часто стоит компании больших штрафов или даже уголовных рисков.
Наш подход к вам и вашим сотрудникам
В трудовых спорах нельзя действовать шаблонно. Мы понимаем, что за каждым делом стоят люди.
Поэтому, защищая интересы бизнеса, мы всегда учитываем индивидуальные особенности работника, его психологию и мотивы поведения. Это позволяет не только выигрывать споры, но и находить пути их досудебного урегулирования, сохраняя кадровый климат в компании.
Телефон:
+7 (916) 785-0727 (МТС)
+7 (915) 027-3320 (Билайн)
E-mail: